ℹ️ Ülevaade
Disaini erilahendus võimaldab korraldajal muuta tavabrändingut. Kui tavabrändingus saab muuta vaid taustavärvi ning lisada päisepilt, siis erilahendus võimaldab disaini luua vastavalt korraldaja soovile. Selline isikupärastamine annab võimaluse oma brändi mõjukalt eksponeerimiseks, tehes sündmuse rohkem “enda nägu”. Praktiliselt on disaini loomisel võimalikud kõik omadused, mida annab CSS-iga (Cascading Style Sheets) muuta.
⚙️ Kuidas tellida?
Disaini erilahenduse teostab Worksupi arendustiim vastavalt korraldaja visioonile. See tähendab, et mida täpsem on korraldaja soov, seda parem on tulemus! Seda visiooni aitavad edastada:
Mockupid ehk disaineri poolt joonistatud kujundusmallid;
Ettevõtte CVI (Corporate Visual Identity Manual);
Brändingu värvipalett;
Taustapildid/-värvid/-video;
Taustagraafika valikul tuleks silmas pidada mõningaid olulisi punkte:
Kuna vaikimisi on fondi värv valge, võiks taustatoonid pigem olla tumedapoolsed, et teksti ja tausta vahel tekiks kontrast ning info ei läheks kaduma.
Eelistatult võiks taust olla “puhas“, st. ilma logodeta (panna bännerisse) ja piltideta, kuna tahvli-ja mobiilivaates ei pruugi nende paigutamine võimalik olla.
Kujundusideid ettevalmistades tuleks arvestada kahe layoutiga: disain juhul, kui osalejal on videopleier kinni ning teisel juhul, kui videopleier on avatud.
Eelistatud failide formaadiks on PNG-fail.
Vabatekstiline kirjeldus soovitud kujundusest.
💡 Elemendid, mida disaini erilahenduse raames tihti tellitakse:
tekstidega seotud muudatused, nt. erinevate kirjatüüpide, suuruste, värvide rakendamine;
nuppude ja äärejoonte kuju ning värv;
taustapilt;
süsteemsete elementide peitmine, nt. “Chat with organizers” nupp ja agenda kellaajad.
🖌 Näide erilahendusega disainist võrdluses tavabrändinguga:
Telia Digital Hub 2021 (erilahendus)
Haridusjuhtide Aastakonverents 2022 (tavabränding)
🔁 Disaini erilahenduse korduvkasutus
Worksup võimaldab ühe sündmuse raames loodud disainireegleid ka järgnevatel rakendada. Siia alla ei kuulu uued soovid- need tuleb eraldi tellida.